Schon während ihrer Ausbildung bei POCO-Domäne können Azubis und Handelsassistenten im dritten Ausbildungsjahr, die im Laufe ihrer bisherigen Ausbildung durch sehr gute Leistungen überzeugt haben, an einem internen Förderprogramm in unserer Akademie teilnehmen. Hier erfolgt noch innerhalb der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel eine Weiterqualifikation, die unsere jungen Mitarbeiter dazu befähigt, direkt im Anschluss an die erfolgreiche Beendigung der Ausbildung, den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu erklimmen.
Aber auch für Mitarbeiter aus der zweiten Reihe gibt es die Option, innerhalb des Förderkreises in der Akademie zur Führungskraft aufzusteigen. In speziell aufgelegten Programmen erlangen unsere Mitarbeiter alle Fähigkeiten, um im Anschluss ihre neue Rolle perfekt ausfüllen zu können.
Unsere Personalentwicklung sowie ausgesuchte Trainer vermitteln in Theorie und Praxis alle relevanten Inhalte.
