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Stuttgart/Fellbach, 10. April 2008
Bisherige Möbelix-Mitarbeiter bekommen neuen Arbeitgeber
POCO schafft mit JobShow neue Arbeitsplätze Stuttgart/Fellbach. Möbelix geht, POCO kommt – und damit wächst auch der Bedarf an neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bei einer Informationsveranstaltung stellt sich das Unternehmen jetzt interessierten und Arbeit suchenden Menschen aus Stuttgart, Fellbach und der Region vor. Der Termin: Donnerstag, 10. April, um 11.30 Uhr in der Agentur für Arbeit in der Mayenner Straße 60 in 71332 Waiblingen. Einlass ist bereits ab 11.00 Uhr.

Nach dem Zusammenschluss der POCO-, Domäne- und Möbelix-Einrichtungsmärkte zu einem der größten Discount-Anbieter Deutschlands im Einrichtungsbereich präsentieren sich die Möbelix-Märkte in Bad Cannstatt und Fellbach ab Ende April 2008 unter dem Namen POCO in einem neuen Outfit. Die Unternehmensgruppe erweitert an beiden Standorten deutlich das Sortiment und vor allem die Mitarbeiterzahl: ca. 20 weitere Arbeitskräfte sucht POCO in Kooperation mit der Arbeitsagentur zusätzlich zu den bereits übernommenen Möbelix-Mitarbeitern.

„Wir suchen vor allem engagierte, teamfähige und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne Kundenservice leisten und bereit sind, sich immer wieder neuen Aufgaben zu stellen“, betont Personalleiter Ingo Scheich. POCO habe dabei an anderen Standorten sehr gute Erfahrungen gerade mit Menschen gemacht, die aus der Arbeitslosigkeit kommen, andere Nationalitäten als die deutsche haben oder bereits über eine längere Berufserfahrung verfügen und entsprechend älter sind. Bei der Informationsveranstaltung will der Einrichtungsdiscounter den Arbeitsuchenden einen umfassenden Überblick über das Unternehmen geben. Wer an einer Anstellung in den Bereichen Kasse, Verkauf oder Lager – bevorzugt in Teilzeit – interessiert ist, kann im Anschluss an die Präsentation sofort ein erstes Gespräch führen. Bewerbungsunterlagen sollten zu diesem Termin bereits mitgenommen werden.

Die künftigen Mitarbeiter nehmen bei POCO an einer umfassenden Qualifizierung durch Mitarbeiter aus bestehenden Einrichtungsmärkten teil. Bei entsprechender Leistung bieten sich den neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zudem lukrative Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven.
Weitere Infos unter www.POCO.de.

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