Ihre Karriere startet jetzt

Sie wollen als zukünftige Markt- oder Abteilungsleiter Verantwortung übernehmen und können eine entsprechende Berufserfahrung oder Ausbildung vorweisen? Dann fehlt Ihnen nicht mehr viel zu Ihrem Traumjob bei POCO. Wir bereiten Sie in unserem Trainee-Programm ganz praxisnah auf die Arbeit bei POCO vor. Sie schauen an verschiedenen Standorten erfahrenen Kollegen über die Schulter und übernehmen dabei bereits leitende Funktionen. „On the job“ wachsen Sie somit in Ihre neuen Führungsaufgaben hinein, immer begleitet von unseren Ausbildern.

 

Das Traineeprogramm

Da wir Sie gut auf Ihre neue Verantwortung vorbereiten wollen, geben wir Ihnen die notwendige Zeit dazu. Als Trainee zum Abteilungsleiter werden Sie zwei bis drei Monate, als Trainee zum Marktleiter vier bis sechs Monate eingearbeitet. Um die Vielfalt von POCO kennenzulernen und hilfreiche Kontakte zu knüpfen, findet das Programm in mehreren Häusern statt. Der Ablauf folgt dabei einem festen Ausbildungsplan, der Sie durch alle für Sie relevanten Bereiche eines modernen Einrichtungsmarktes führt. Dabei übernehmen Sie nach und nach Verantwortung, indem Sie kommissarisch einzelne Warenbereiche oder Einrichtungshäuser führen.
 

 


Im Textverlauf beschränkt sich POCO auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern. Wir betonen ausdrücklich, dass uns Bewerberinnen natürlich gleichermaßen willkommen sind.