POCO wirkt – nach innen und außen

Die Welt, in der wir leben wollen, müssen wir aktiv gestalten. Das ist der Gedanke, der jeder Entscheidung zugrunde liegen sollte: auch und gerade, wenn es um unternehmerisches Handeln geht. Deshalb übernimmt POCO Verantwortung für sein Umfeld. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein faires Entgelt und sichere Arbeitsplätze. POCO kennt keine Barrieren und setzt ganz bewusst auf Diversität: Unabhängig von Ausbildungsstand, Position, Herkunft und Geschlecht darf und soll jeder Mitarbeiter sich und seine Ideen einbringen. Zugleich haben die Mitarbeiter exzellente Aufstiegsperspektiven, denn für die weitere Expansion benötigt POCO qualifiziertes Personal.

Doch nicht nur nach innen hat der Discounter ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Auch gesellschaftliches Engagement wird bei POCO großgeschrieben: Marktleiter wie auch alle übrigen Mitarbeiter haben stets ein offenes Ohr für Projekte und Anliegen, die den Menschen sowohl in der Region als auch bundesweit zugutekommen.

Neben der sozialen Verantwortung, die sich bei POCO in der Firmenphilosophie wiederfindet, legt der Einrichtungsdiscounter auch Wert auf die Einhaltung ökologischer Handlungsempfehlungen. Durch effiziente Warenströme und eine ausgefeilte Logistik werden unnötige Transportwege vermieden. Die Reduktion des Energieverbrauchs zählt zu den Unternehmenszielen. Zugleich achten die Einkäufer strikt auf die Einhaltung von Umwelt- und Sozialstandards bei der Herstellung der Produkte.